Особенности зарплатного проекта и карт от банка Тинькофф в 2019

зарплатный проект тинькофф

Стоит ли подключать зарплатный проект в Тинькофф? Разберемся в тонкостях этого предложения от Тинькофф: как подключить зарплатный проект, взимается ли комиссия за зачисление зарплат и снятие налички, насколько реально интегрировать данные с 1C и какие преимущества получают сотрудники.

Такие проекты для выплат заработных плат есть у многих банков, и Тинькофф не исключение. Вопрос в том, условия какого банка окажутся наиболее выгодными.

Немного теории: Зарплатно-карточный проект — заключаемый между организацией и банком договор, согласно которому последний обязуется выплачивать зарплаты и другие оговоренные платежи на счета сотрудников этой организации в установленные сроки.

А теперь давайте подробно рассмотрим все преимущества и недостатки зарплатного проекта, который предлагает банк Тинькофф для работодателей.

Зарплатный проект в Тинькофф: преимущества для работодателей

Основные преимущества:

Если вам не нужно оформлять расчетный счет, подключить услугу можно онлайн. Если же счет требуется — сотрудники Тинькофф приедут в ваш офис и с необходимыми документами.

Доставка документов и карт для сотрудников осуществляется в любую точку РФ.

Даже если вы не в РФ, документы к вам все равно быстро попадут — через DHL-доставку.

  • Банк не взимает комиссий за перечисления на карты сотрудников;

Деньги перечисляются моментально как на карты Тинькофф, так и на карты других банков.

  • Бесплатное интегрирование с бухгалтерской системой 1C;

Никаких изменений в плане бухгалтерского учета — зарплатный проект интегрируется с 1C.

На официальном сайте есть подробная инструкция по выгрузке данных из 1C.

  • Личный помощник с выделенной линией.

Возникающие вопросы можно адресовать персональному помощнику. Поддерживать с ним связь можно по телефону, электронной почте или в чате.

  • Возможность получить премиальную карту Tinkoff Black Edition.

После подключения более чем 100 сотрудников, работодатель получает карту Tinkoff Black Edition с поддержкой премиум-обслуживания.

  • С карты Tinkoff Black Edition можно снимать без комиссии до 500 тысяч рублей;

В том числе можно снимать деньги без карты и за границей. Актуально для всей сети банкоматов-партнеров.

  • Всего одно ограничение;

Если вы индивидуальный предприниматель, вы не можете сами себе начислять зарплату.

  • Зарплатный проект от Тинькофф удобен для бухглатеров;

Вместо того чтобы оформлять сотни платежей, при помощи зарплатного проекта можно оформить одну платежку.

Это значительно упрощает начисление зарплат.

  • Не нужно хранить много наличных.

Теперь ваши деньги будут всегда в безопасности: нет нужды в сейфах и физическом хранении наличных денег.

Тинькофф помогает сэкономить через зарплатный проект, поскольку обслуживание карт и счетов берет на себя, но свою выгоду тоже получает: увеличивается клиентская база и объем средств на счетах. 

Также часто подключаются сопутствующие услуги: расширенное смс-информирование, страховка и так далее. Поэтому зарплатный договор оказывается выгодным для обеих сторон.

zarplatnyj-proekt-tinkoff-banka2

Зарплатный проект в Тинькофф: преимущества для сотрудников

Основные преимущества:

  • Кэшбэк до 30% деньгами;

За покупки вы будете получать возврат, причем не в баллах, а сразу в рублях. Максимальный возврат действует за покупки в магазинах-партнерах.

Ваш работодатель может установить особенные условия начисления кэшбэка: например, повышенные проценты при расчете в ресторане, где вы обедаете во время перерыва.

  • До 6% годовых на остаток;
  • Лояльные кредитные условия;

Если вы решите оформить кредитную карту, можете рассчитывать на лояльные условия — процентная ставка снижается на 3%;

  • Бесплатное снятие налички в любых банкоматах;

Снимайте кэш без комиссии до 150 тысяч рублей.

Беспроцентное снятие действует по всему миру

  • Зарплатная карта мультивалютная;
  • Поддержка Google Pay, Apple Pay и Samsung Pay;
  • За пополнение вклада вам будет начислено бонусных 0,5%;
  • Подключение дополнительных программ лояльности;
  • Обмен валют на карте происходит мгновенно;
  • Доступ к техподдержке 24/7 через чат, почту или по телефону.

Открытие зарплатного проекта будет выгодным как для работодателей, так и для сотрудников. Прежде всего это касается расширенных возможностей по кэшбэку, быстрому начислению зарплаты и снятию наличных в банкоматах всего мира без комиссии.

Что еще нужно знать

  • В рамках зарплатного проекта от Тинькофф вы можете начислять не только зарплату.

Переводите отпускные, декретные, больничные и командировочные.

  • Оплата налогов.

Нужно оплачивать НДФЛ с заработной платы, а также страховые взносы в ФФОМС и ПФР.

  • В индивидуальном порядке можно получить овердрафт.
  • При увольнении сотрудника тарифный план остается актуальным.
  • Чтобы добавить сотрудника в зарплатный проект от Тинькофф, вам нужно предоставить о нем исчерпывающую информацию.

Кроме базовых данных, таких как ФИО, дата и место рождения, номера телефонов и т.д., потребуется указать: паспортные данные, включая когда и кем он был выдан, адреса регистрации и проживания, включая почтовый индекс, а также должность и рабочий адрес (индекс тоже).

При подключении нерезидента, Тинькофф также попросит предоставить разрешение на работу сотрудника в РФ и данные иностранного паспорта.

Узнайте больше о преимуществах открытия расчетного счета в Тинькофф.

Особенности зарплатного проекта и карт от банка Тинькофф в 2019
5 (100%) 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *